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      2021四季度江津教育事業單位考核招聘63人_考試考核

      重慶市人力資源和社會保障局 | 2021-11-17 09:48

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        點擊查看公告:2021年四季度江津區考核招聘教育事業單位工作人員63名

        考試考核

        參加事業單位考試考核,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

        本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。

        (一)筆試

        1.筆試崗位及筆試時間、地點等事宜將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進入“政務公開>事業單位公開招聘”通知。

        2.筆試分值100分,筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》,筆試時間90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。

        3.對開展筆試的招聘崗位,筆試閱卷結束后,由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同相關部門統一劃定筆試最低合格分數線,并執行以下進入面試環節規則:

        (1)筆試缺考或未達到筆試最低合格分數線的,不得進入面試環節。

        (2)按照與招聘崗位名額5:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。

        (3)若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格,導致實際參加面試人選達不到預定比例的,根據具備資格人數逐一下調至2:1開展面試,競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘崗位屬急需緊缺崗位的,經江津區事業單位人事綜合管理部門報市人力社保局備案同意,可進一步降低比例。

        (二)面試

        面試由重慶市江津區人力資源和社會保障局組織實施,進入面試人員名單通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務公開>事業單位公開招聘”公示。

        面試分為專業技能測試和綜合面試,面試總時間不少于15分鐘。專業技能測試采取試講方式,主要考察應聘人員的基本技能和實際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。面試各項目分值均為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

        組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘的后續環節。面試缺考或未能形成有效競爭的崗位考生任一科面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        (三)考核總成績計算

        (1)未組織筆試的崗位:

        考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

        (2)組織筆試的崗位:

        考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

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